Uppdraget
Uppdraget var att verksamhetsutveckla ett framtida modernt medlemskap för Riksbyggen, en av Sveriges största fastighetsförvaltare, samt bygga engagemang i förändringsresan. Som kooperation är medlemskapet en central del i företagets DNA.
Syftet med projektet var:
Öka det upplevda värdet av medlemskapet bland medlemmar och medarbetare i relation till de resurser och medel som varje år läggs på medlemskapet.
Skapa arbetssätt och förutsättningar för ständigt lärande och utveckling av medlemskapet i symbios med övriga verksamheten för att kunna möta framtida behov.
Beställare: VD och Föreningschefen
“Colearn har lett en inkluderande utvecklingsprocess där vi tillsammans med våra medlemmar och medarbetare skapat förutsättningar för framtidens medlemskap. Genom sin lyhördhet och genuina känsla för att fånga upp allas behov och ideér har de bidragit till ett högt engagemang och en betydande inriktningsförändring i vår strategiska plan.”
Christian Bengtzelius, Föreningschef, Riksbyggen